«Будь Здоров» - победитель ежегодной HR-премии Team Awards
В Москве состоялась церемония вручения пятой ежегодной HR-премии Team Awards — ключевого события для компаний, внедряющих лучшие практики управления персоналом и развивающих сильные команды. В номинации «Лидер года», в категории «Медицина и фарма» победу одержал генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» Родион Ступин.
— международная премия в области создания сильных команд, вручается с 2021 года. Организатор — консалтинговая компания Support Partners.
Среди целей премии - выявление самых эффективных, смелых и инновационных проектов в области управления командами, повышение качества работы и устойчивости бизнеса. В этом году за победу в семи номинациях боролись более 100 организаций крупного и среднего бизнеса. Победителей определяло жюри, в состав которого вошли более 50 HRD и генеральных директоров.
В номинации «Лидер года» были представлены сильнейшие руководители – лидеры команд в 9 категориях, в зависимости от сферы деятельности компании, которые собрали и объединили коллектив, замотивировали и вдохновили команду к достижению поставленных целей. Победителем в этой номинации был признан генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» Родион Ступин. Жюри отметило его вклад в успешную автоматизацию бизнес-процессов, повышение качества обслуживания пациентов и стратегический подход в развитии медицинской организации. Эти инициативы способствовали внедрению передового опыта и улучшению эффективности работы клиник сети.
По инициативе Родиона Ступина в «Будь Здоров» в 2024 году было создано корпоративное спортивное движение – сегодня в его рядах более 300 человек из числа сотрудников компании и их близких, движение развивается и объединяет новых участников. В том же году Родион Ступин стал инициатором проведения первого в России благотворительного забега для медиков «МедЗабег», посвященного памяти Доктора Лизы (Е.П.Глинка), который стартовал на дорожках Мещерского парка в День медицинского работника. В этом году «МедЗабег» пройдёт 21 июня уже в третий раз. Ежегодно он объединяет более 1000 медиков из разных медицинских учреждений – частных и государственных, представителей предприятий фармы, общественных организаций. Соорганизаторы забега – Национальная ассоциация управленцев сферы здравоохранения и благотворительный фонд «Онкологика». Большая часть средств, вырученных в ходе мероприятия, направляются в поддержку онкопациентам, которым помогает фонд. Помимо этого, по мнению экспертного жюри, создание и развитие корпоративного спортивного движения способствует повышению мотивации сотрудников и росту бренда работодателя как социально ответственной компании.
«Лидерство – это про умение вдохновлять и направлять команду, показывая собственным примером вектор движения. Командная работа подобна двигателю автомобиля – если есть сыгранность, слаженная работа и выстроенные процессы, мощная психологическая поддержка – создана устойчивая основа, этот механизм будет работать без перебоев, и результат этой работы будет вдохновлять. Я благодарю всех коллег, кто меня поддерживал на этом сложном, но интересном пути, вместе – мы команда. Движемся к новым вершинам – вместе!» - отметил генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» Родион Ступин.
Заслуженную награду ему вручил председатель жюри премии Team Awards, известный российский эксперт по ораторскому искусству и лидерству, бизнес-тренер, президент Ассоциации спикеров СНГ, основатель Gandapas.Academy Радислав Гандапас.
Также престижной премии были удостоены представители «Ингосстраха» - основного акционера сети клиник «Будь Здоров». В категории «Финансы» высшую награду получила Анастасия Скурихина, директор департамента медицинского страхования «Ингосстраха» - за внедрение инноваций в медицинское страхование. В номинации «HR‑амбассадоры года» специального приза был удостоен проект «Амбассадоры молодежи “Ингосстраха”».
Источник фото: организаторы премии Team Awards
