Новая эра в медицине? Как ИИ и цифровые технологии меняют ландшафт здравоохранения

Сегодня цифровые технологии помогают не только управлять огромными массивами данных, но и главным - здоровьем человека и целых коллективов. Поэтому фокус в здравоохранении сосредоточен на преодолении медицинского консерватизма и внедрении ИИ-гаджетов в практику медицинских учреждений. Об этих и других возможностях ИИ в медицине и создании экосистемы для управления здоровьем рассказали эксперты сети клиник «Будь Здоров» в ходе III Международного форума превентивной медицины «Превентмед’26», который прошел в московском инновационном кластере «Ломоносов» в Москве.

Массивы «больших данных» все больше заходят в сферу здоровья наряду с осознанным отношением к своему здоровью у большей части населения. Этот глобальный тренд отметили эксперты в ходе панельной дискуссии «Человек Цифровой — как технологии и цифровая трансформация меняют ландшафт биомедицины». Непроверенные источники информации из интернета уступают место цифровым помощникам – люди доверяют им вопросы здоровья, загружают свои анализы, данные, активно используют ИИ-сервисы – до визита к врачу или после. И больше в данном контексте речь идет не о пациенте, а о человеке, так как люди чаще обращаются к врачу, даже если ничего не беспокоит.

Как такая система превенции работает на практике и как в этом помогают ИИ-гаджеты, рассказал в рамках панельной дискуссии в ходе форума генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» Родион Ступин. Он подчеркнул, что цифровизация, ИИ-сервисы трансформируют систему здравоохранения. Сегодня «Будь Здоров» выстраивает цифровую экосистему для пациентов и врачей, применяя все возможности цифровой медицины, которые еще вчера казались фантастикой. Пациент теперь становится генератором данных, врач — их интерпретатором, принимая решения на основе полученной информации. 

«Гаджеты и сервисы для здоровья на основе ИИ, цифровые биомаркеры — это уже не просто инструменты для сбора информации. Они активно меняют ландшафт биомедицины, формируя новую стратегию развития отрасли. При этом цифровые помощники не заменяют врача, а помогают ему быстрее анализировать ключевые показатели здоровья, освобождая время для глубокого общения с пациентом, верификации диагноза. Таким образом, ИИ освобождает время врача для того, что требует человеческого интеллекта. При этом в медицинском сообществе еще велика роль медицинского консерватизма: сопротивление среди врачей внедрению новых технологий, технологические барьеры, опасения потери профессиональной значимости и роли в принятии решений – это вызовы, которые предстоит преодолеть организаторам здравоохранения в ближайшей перспективе», - отметил Родион Ступин.

 Однако сдвиг в медицине происходит в части изменения парадигмы потребления медицинских услуг - от «реактивного» обращения - лечения уже существующих болезней — к проактивной, превентивной модели. Цель медицины сегодня — не лечить, а предотвращать, выявляя факторы риска на ранних этапах.  И здесь снова на помощь приходят цифровые технологии – GPT-ассистенты, сервисы предварительной диагностики и анализа состояния здоровья человека по фото, видео, носимые гаджеты и другие. От управления здоровьем человека медицинские операторы переходят к управлению здоровьем целых коллективов, разрабатывая корпоративные программы здоровья для сотрудников предприятий. В условиях дефицита кадров они становятся для компаний важным инвестиционным проектом, отметил в ходе сессии по корпоративному здоровью и благополучию «Здоровье как драйвер капитализации и устойчивости бизнеса» директор департамента по развитию промышленной медицины «Будь Здоров» Константин Шатохин.

Акцент, по его словам, нужно делать не на лечении уже имеющихся заболеваний, а на охране здоровья и выявлении рисков. Для работодателя такие программы позволяют повышать производительность, сокращать уровень абсентеизма – числа дней утраты трудоспособности по причине заболеваний, в том числе из-за накопленных проблем со здоровьем у сотрудников, а также бороться с презентеизмом – состоянием, когда работник приходит на работу с плохим самочувствием и работает неэффективно. В «Будь Здоров» такие программы уже внедряют не только для компаний-партнёров, но в первую очередь собственных сотрудников.

«Организациям сегодня нужен системный и осознанный подход к здоровью сотрудников. Здоровье коллектива следует рассматривать чуть шире, чем привычные большинству профосмотры и диспансеризации. Для медицинского провайдера медосмотры – это только стартовая точка для управления здоровьем коллектива. Мы выявляем основные риски, составляем для каждого сотрудника индивидуальный паспорт здоровья, а также план медицинских мероприятий на год, а для работодателя формируем паспорт здоровья всего коллектива. В условиях дефицита медицинских специалистов, особенно в регионах, системное управление здоровьем коллектива со стороны медицинского провайдера, активное внедрение цифровых сервисов позволяет достигать целей работодателя по здоровью коллектива», - отметил Константин Шатохин.

Таким образом, «Будь Здоров» в рамках единой концепции по управлению здоровьем, как медицинский провайдер, замыкает полный цикл услуг от аудита и оценки факторов риска, до формирования плана мероприятий по укреплению здоровья работников, его реализации в контексте медосмотров, динамического наблюдения, лечения и реабилитации сотрудников, оценки состояния ментального здоровья, ведения отчетности и паспортов здоровья как сотрудников, так и компаний в целом. Эксперты «Будь Здоров» активно участвуют в общественной деятельности по охране здоровья работающего населения - в этом году представители компании во второй раз приняли участие во Всероссийском Телемарафоне здоровья #ВМЕСТЕЗДОРОВО, который проводится Советом Федерации, Российским Союзом Промышленников и Предпринимателей и Министерством здравоохранения РФ. В рамках данного мероприятия «Будь Здоров» представили концепцию превентивной медицины, а также проект подготовки молодых кадров совместно с Высшей Школы Бизнеса МГУ и создание цифрового продукта для оценки уровня зрелости системы охраны здоровья работников в организациях. «Будь Здоров» тесно сотрудничает с РСПП и АНО «Здоровье 360» в рамках развития здоровьесбережения работающего населения в Российской Федерации и системы национальной стандартизации в сфере корпоративного здравоохранения.  

Продление жизни и качественное долголетие строится через управление личным здоровьем – подчеркнула в ходе сессии директор по продукту сети клиник «Будь Здоров» Демфира Гришина. Она отметила тренд формирования культуры профилактики в обществе, растущий интерес к сегменту longevity (качественное долголетие). В среднем по рынку сегмент превентивной диагностики прибавляет 10–15% в год, а в отдельных клиниках и направлениях рост ещё заметнее. По оценкам экспертов, к 2035 году расходы на профилактику могут сравняться с расходами на лечение. Однако есть препятствия и стереотипы в сознании большинства, которые предстоит преодолеть. В частности, большинство до сих пор чаще обращаются за рекомендациями к «лидерам мнений» на популярных интернет-площадках, нежели к врачу. «Будь Здоров» создает свою концепцию превентивной медицины, разрабатывая продукты и программы в сфере комплексного управления персональным здоровьем и долголетия. Суть в том, чтобы объединить лучшие практики доказательной медицины с инновационными цифровыми сервисами.

 Результатом этой работы стал открытый в июне в клинике на Сущевском Валу чекап-центр, созданный в концепции «территория здоровья здоровых», куда обращаются здоровые пациенты для превентивной диагностики. Для каждого разрабатывается индивидуальная программа управления здоровья с участием личного врача – «дирижера» медицинского пути человека, хэлс-коуча, который помогает правильно выстроить образ жизни, и цифровых сервисов с использованием ИИ – для отслеживания регулярности прохождения медицинских обследований. Все чекап-программы разработаны с учетом медицинской специализации, пола и возраста: онко-, гастро-, кардиочекапы, спортивные чекапы, программы для мужского и женского здоровья.

«Таким образом, опорный чекап становится входной точкой longevity-стратегии человека, и в дальнейшем он получает четкую и понятную стратегию для управления здоровьем. Мы создаем экосистему, где цифровые сервисы помогают на всех этапах — от сбора данных до персонализированных рекомендаций, помогая в динамике отслеживать состояние здоровья и корректировать образ жизни», - отметила Демфира Гришина. 

Инновационный подход «Будь Здоров» к управлению здоровьем «врач в пространстве пациента», переход к многоуровневой системе оказания медицинской помощи нашел отражение в продукте для VIP сегмента «Привилегия». Помощь в амбулаторном формате оказывается в комфортных условиях дневного стационара врачами-экспертами многопрофильной клиники «Будь Здоров» на Сретенке. 

«Будь Здоров» формирует и развивает принципиально новую концепцию превентивной медицины, которая строится вокруг запросов пациента и его потребностей. Все полученные данные объединяются в единый цифровой контур, позволяя человеку грамотно выстраивать индивидуальный план управления здоровьем.